Depuis 2006, Gestine Services met à disposition du personnel et prend en charge la gestion
qui va avec. Selon votre besoin, l'intervention va du simple remplacement d'une journée à
l'externalisation complète de votre paie.
Intérim et travail temporaire
La mise à disposition de personnel temporaire répond à ce qu'aucune organisation ne peut
prévoir : un surcroît d'activité, un arrêt maladie, une saison. Vous décrivez le poste,
nous présentons des candidats déjà qualifiés, et nous portons le contrat.
Ce que nous prenons en charge : contrat de mission, déclaration CNSS,
paie, attestations, assurance accident du travail. Vous ne gérez que le travail lui-même.
Recrutement CDI et CDD
Pour un poste durable, la sélection est faite par notre équipe : tri des candidatures,
entretiens, vérification du parcours. Vous ne recevez que des profils déjà filtrés, avec
notre avis sur chacun.
Notre vivier : plus de 500 CV qualifiés par ville et par compétence,
consultables par notre équipe pour répondre vite — souvent sous 48 à 72 heures.
Externalisation de la paie
La paie coûte cher en temps et en risque juridique à une PME. Nous reprenons l'ensemble :
inventaire de vos paramètres, rédaction du cahier des charges, puis production mensuelle.
Votre part se réduit à l'essentiel : nous transmettre chaque mois les
variables, les nouvelles recrues et les relevés d'heures. Le reste — bulletins, déclarations,
conformité — nous revient.
Gestion de contrats
Vous avez déjà choisi vos collaborateurs mais ne souhaitez pas porter leurs contrats ?
Nous prenons en charge le personnel que vous avez validé, sur une base juridique,
administrative et sociale identique à celle du travail temporaire.
Suivi sur site : nos agents d'exploitation se déplacent chez vous pour
les formalités, le suivi des chantiers et la prise en charge en cas d'accident du travail.
Chaque intérimaire a un dossier administratif complet et l'historique de ses missions.
Sous quel délai pouvez-vous fournir du personnel ?
Comptez 48 à 72 heures pour un profil courant déjà présent dans notre vivier. Pour un poste
rare ou très qualifié, la recherche demande une à deux semaines. Dans l'urgence, appelez-nous
plutôt que d'écrire : nous vous dirons tout de suite ce qui est faisable.
Qui est l'employeur de l'intérimaire ?
Gestine Services. Le contrat de mission, la déclaration CNSS, la paie et l'assurance accident
du travail sont à notre charge. Vous dirigez le travail sur site, sans porter le lien
contractuel ni les obligations qui l'accompagnent.
Que se passe-t-il si la personne ne convient pas ?
Nous la remplaçons. C'est l'intérêt même de passer par une agence : un désaccord sur un
profil ne se transforme pas en procédure de rupture.
Intervenez-vous en dehors de Casablanca ?
Oui. Nos offres portent aujourd'hui sur plusieurs villes du Royaume, et notre vivier couvre
Casablanca, Fès, Marrakech, Rabat, Tanger et Agadir. Précisez la ville dans votre demande.
Comment est facturée la prestation ?
Sur la base des heures effectivement travaillées, relevées et signées par vos soins, majorées
d'un coefficient de gestion convenu à l'avance. Pas de frais de dossier, pas d'engagement de
volume.